近日，A股上市公司星宇股份因年报数据错误引发市场关注。此前，该公司因“解约应届生”事件已陷入舆论争议，此次年报中的年龄数据矛盾，进一步加剧了投资者对其信息披露准确性的质疑。
根据公开资料，星宇股份2025年年报显示，副董事长、副总经理周宇恒年龄为58岁，而董事长兼总经理周晓萍年龄为65岁，两人年龄差仅7岁。然而，公司2025年3月20日发布的董事会换届公告明确披露，周晓萍出生于1961年3月，周宇恒出生于1985年12月，实际年龄差应为24岁9个月。这一矛盾引发市场对年报数据真实性的讨论。
进一步核查发现，星宇股份2024年年报中周宇恒年龄为40岁，与2025年公告的出生年份计算结果一致。但2025年年报却将其年龄骤增至58岁，与历史数据形成巨大反差。更值得注意的是，公司今年1月及7月向港交所递交的上市申请资料中，周宇恒年龄均标注为40岁，且明确其为周晓萍之子，与A股年报数据完全不符。
回顾事件脉络，2019年星宇股份聘任周宇恒为副总经理时，曾披露母子关系并说明周晓萍回避表决。此次年报数据错误，不仅涉及高管年龄这一基础信息，更因前后版本差异过大，引发市场对公司治理水平的担忧。目前，星宇股份尚未对年报数据矛盾作出公开回应，投资者正密切关注事件后续发展。
