在四川成都举办的2026年亚布力企业家论坛夏季年会上，人工智能成为贯穿全场的核心议题。从开幕式到闭幕式，从科技专场到文创、大健康等跨界论坛，几乎所有参会者都在讨论AI如何重塑商业逻辑。这场盛会不仅展现了AI技术的普及程度，更折射出企业家群体对技术变革的深度思考。
多位企业家在接受采访时透露，AI已深度渗透至工作场景。光鉴科技创始人朱力描述，除面对面会议外，公司日常运营几乎全部依托AI平台完成，包括代码编写、数据分析等核心环节。他特别提到，团队每两个月就会对主流模型进行性能评估，根据响应速度、准确率和成本动态调整技术方案。这种"技术敏捷性"正在成为科技企业的新竞争力。
在文创领域，AI的应用展现出独特创造力。脱口秀演员啸雷分享了与AI的协作经验："现在拍摄短视频时，AI负责生成脚本框架和视觉素材，我则专注于内容打磨和表演呈现。这种分工让创作效率提升三倍以上。"他笑称，咨询AI已成为生活惯性，"就像随身带着个知识渊博的助手"。
商业决策层面，AI的价值得到量化验证。奇梦岛集团董事长李鹏展示了一组数据：引入智能系统后，公司运营成本降低27%，人效提升41%。但他同时指出，在艺术创作等需要情感共鸣的领域，人类仍不可替代。"未来企业要么成为AI效率的驾驭者，要么专注满足人类特有的情感需求，比如脱口秀带来的现场快乐。"
年会闭幕环节，两代企业家的对话引发深思。58同城董事长姚劲波作为首位70后联席轮值主席，在致辞中强调："AI转型不是选择题而是必答题，企业家必须亲自掌握技术方向盘。"他透露，公司正在重构业务流程，将AI嵌入生产管理、市场营销等全链条环节。
这种代际传承在论坛中处处可见。新希望集团董事长刘永好观察到，年轻企业家对新技术更敏感，而资深创业者则在商业落地方面经验丰富。"就像无人机需要精准的导航系统，新技术与产业经验的结合才能飞得更稳。"他以自身为例，表示现在每周都会与年轻技术团队交流学习。
论坛轮值主席李小加的退休演讲为年会画上句点。这位见证论坛年轻化进程的60后企业家感慨："从这一届开始，60年代出生的主席将逐步退居二线。"他特别提醒，在AI驱动的"航空时代"，企业家不能仅满足于使用技术，更要学会"驾驶飞机"——这需要建立全新的认知框架和决策体系。
这场持续三天的思想盛宴，最终凝聚成共识：在技术革命浪潮中，企业家的角色正在从管理者进化为技术架构师。正如姚劲波所言："未来的商业竞争，将是企业家认知深度的竞争。"当闭幕音乐响起时，与会者仍在热烈讨论——如何让AI真正成为组织的"数字神经系统"，而非简单的工具替代。
