昇兴股份（002752）近日发布2025年年度业绩报告，显示公司全年实现营业收入71.74亿元，较上年同期增长0.61%；归属于母公司股东的净利润为3.07亿元，同比下降27.44%。这一数据与前三年持续增长的态势形成对比——2022年至2024年，公司净利润分别为2.09亿元、3.33亿元和4.23亿元。
在技术创新领域，昇兴股份沈阳设备制造中心2025年取得显著进展。该中心通过深化技术改造，成功支持多家子公司实现罐体铝材减薄与生产转型需求，同时推进新型核心设备研发。首台样机已完成调试，目前正根据测试反馈持续优化设计方案，为后续量产奠定基础。
管理层薪酬调整方面，公司董事长兼总裁林永保2025年税前报酬总额为86.42万元，较2024年的91.65万元减少5.23万元。公开资料显示，林永保自1994年起加入昇兴体系，历任昇兴（福建）集团有限公司副总经理、总经理等职，2010年起担任上市公司董事兼总经理，2024年1月接任董事长职务。目前其同时担任昇兴控股、君德投资及福建省富昇食品等多家企业董事。
员工薪酬水平方面，根据"支付给职工及为职工支付的现金"与在职员工总数计算，昇兴股份2025年人均薪酬约为15万元。这一数据反映了公司在人力成本投入上的整体规模。
作为食品饮料包装行业龙头企业，昇兴股份已形成覆盖研发、设计、生产、灌装及智能数据服务的全产业链布局。其核心产品包括三片罐、二片罐及铝瓶等金属包装容器，服务领域延伸至晒版、印刷、物流配送等环节。主要客户涵盖红牛、银鹭集团、承德露露、康师傅、百事可乐、可口可乐等国内外知名品牌，构建起稳定的客户网络。
