在生成式人工智能领域激烈竞争的背景下，meta公司正加速调整战略布局。据海外媒体披露，这家由扎克伯格掌舵的科技巨头已将人工智能业务置于核心位置，不仅在技术研发上持续加码，更通过大规模组织架构调整优化资源配置。
内部备忘录显示，meta首席人才官Janelle Gale宣布将组建全新人工智能业务集团，首批7000名员工已完成转岗。这项调整涉及公司多个部门，旨在集中优势资源突破大模型、专用芯片及算力基础设施等关键领域。值得注意的是，此次转岗并非单纯的人员调动，而是伴随着技术团队的重构与研发方向的聚焦。
为支撑持续扩张的人工智能业务，meta同步启动了成本优化计划。知情人士透露，公司计划在本周启动新一轮裁员，涉及约8000个岗位，占员工总数的10%。此举被视为平衡研发投入与财务健康的必要举措，节省的运营成本将直接注入人工智能研发体系。此前市场曾传言meta可能裁员20%，但该方案最终未获实施。
在人才战略方面，meta展现出强烈的进取姿态。自去年下半年以来，公司通过高薪聘请和战略投资双管齐下，不仅从苹果等科技巨头挖角顶尖AI工程师，更以143亿美元投资估值入股Scale AI，并促成其创始人Alexandr Wang加入核心管理层。这种"投资+吸纳"的组合策略，正在快速构建meta在人工智能领域的技术壁垒。
扎克伯格在内部会议中明确表示，人工智能已成为公司发展的"最高优先级"。据透露，meta正在同步推进多个重量级项目，包括新一代多模态大模型开发、定制化AI芯片设计，以及支撑海量数据处理的分布式计算架构。这些布局显示出meta试图在生成式人工智能赛道实现后来居上的野心。
