珠海格力电子元器件有限公司近日完成重要人事调整，原法定代表人、执行董事董明珠正式卸任，由格力电器副总裁方祥建接任执行公司事务董事。此次变动发生于2026年1月23日，标志着格力在芯片及电子元器件领域的管理模式转向专业化梯队建设。该公司成立于2022年7月，注册资本1亿元，由格力电器全资控股，业务聚焦电子元器件制造及第三代半导体芯片（碳化硅方向）研发。
方祥建的晋升路径体现了格力技术骨干接班的战略方向。作为格力内部培养的高管，他自2021年11月起担任格力电器副总裁，在质量管理与生产运营领域拥有超过20年经验。此次接任电子元器件公司董事，与其技术背景高度契合，有助于推动该板块的技术研发与生产效率提升。格力内部人士透露，方祥建在质量管控体系搭建方面成果显著，曾主导多项生产工艺优化项目。
此次人事调整是格力近两年组织架构改革的延续。2025年4月董事会换届中，董明珠虽连任董事长但卸任总裁职务，由张伟接任；同期方祥建等年轻高管晋升副总裁。数据显示，董明珠在2025年6月至8月间已陆续卸任珠海零边界集成电路设计公司董事长、格力钛新能源董事等职务，此次卸任是其两年内第四次从格力系子公司核心岗位退任。
行业分析师指出，格力通过管理层迭代降低业务对个人标签的依赖，符合现代企业治理趋势。电子元器件公司作为格力芯片战略的重要载体，其管理专业化有助于提升技术攻坚能力。方祥建接任后，该公司将加快碳化硅芯片的量产进程，该材料在新能源汽车、光伏逆变器等领域具有广泛应用前景。目前格力已在该领域投入数十亿元研发资金，建成多条试验生产线。
市场观察人士认为，此次调整短期可提升子板块决策效率，长期则需验证年轻管理层的战略执行力。格力电器2025年财报显示，其电子元器件业务营收同比增长37%，但毛利率较行业平均水平仍有差距。方祥建面临的挑战包括平衡技术研发投入与商业化进程，以及在半导体行业周期波动中保持竞争力。格力内部文件显示，新管理层已制定三年技术突破计划，重点突破8英寸碳化硅晶圆制造工艺。
