东方财富近日完成了一系列重要人事变动与组织架构调整，标志着公司治理与战略布局进入全新发展阶段。根据最新披露的董事会换届选举结果，第六届董事会由6名成员组成，包括3名非独立董事其实、黄建海、程磊，1名职工代表董事蔡玮，以及2名独立董事李智平、朱振梅，任期三年。经选举，其实继续担任董事长，黄建海当选副董事长。
在高管聘任方面，黄建海接任总经理一职，此前她曾担任公司副总经理、财务总监及董秘。新任总经理具备丰富的财务与管理背景，其履历显示，她拥有上海交通大学本科学位及哈佛商学院工商管理硕士学位，并持有中国注册会计师资格，曾在普华永道中天会计师事务所、美林证券、雷曼兄弟等国际机构任职，后加入绿城集团担任高管。杨浩出任董秘，程磊、杨浩获聘副总经理，程慧担任财务总监，黄丽鸣被聘为证券事务代表。原总经理郑立坤卸任后，将专注子公司东方财富证券的董事长职务，原董事陈凯因任期届满不再担任高管，但仍留任公司。
此次调整同步涉及组织架构改革。公司取消监事会与合规总监职位，撤销内控合规部，将其部分职能整合至审计监察部，同时组建法律合规部以强化法务与合规管理。管理架构层面，东方财富推行扁平化改革，减少管理层级，总部聚焦战略规划、资源配置与风险控制，赋予产品及运营团队更大自主权，旨在提升组织敏捷性，构建以用户需求为导向的创新体系。
据知情人士透露，此次调整与公司战略方向密切相关。此前，东方财富董事长在公开场合提出，将深化“AI+金融”布局，依托科技赋能打造综合服务体系。通过优化管理架构，公司期望释放专业团队的创新潜力，推动技术人才专注于人工智能与金融场景的融合应用，形成稳健经营与创新突破并重的发展模式。业内分析认为，这一系列举措或为应对行业变革，提升核心竞争力奠定基础。
