芯迈半导体技术（杭州）股份有限公司近日正式向港交所主板提交上市申请，华泰国际担任其独家保荐人。这并非该公司首次冲击资本市场，其曾于2025年6月30日首次递交上市申请，此次为二次递表。作为一家专注于功率半导体的企业，芯迈半导体通过自主研发的工艺技术，为市场提供高效电源管理解决方案，业务模式采用Fab-Lite集成器件制造商（IDM）模式。
根据弗若斯特沙利文的市场研究数据，以2024年收入计算，芯迈半导体在全球电源管理集成电路（PMIC）市场的份额约为0.42%，在全球功率器件市场的份额约为0.14%。尽管市场份额较小，但公司近年来在业务规模上呈现增长态势。财务数据显示，2022年至2024年，公司收入分别为16.88亿元、16.4亿元和15.74亿元；同期净亏损分别为1.72亿元、5.06亿元和6.97亿元。进入2025年，公司经营状况有所改善，前9个月实现收入14.58亿元，同比增长24.34%，净亏损收窄至2.36亿元，而上年同期亏损为5.02亿元。
在股权结构方面，IPO前，公司董事长任远程及其一致行动人苏慧伦作为单一最大股东，合计控制13.29%的股份。其他主要股东包括持股11.08%的Chen Wei，以及分别持股1.89%的小米基金和宁德时代。这种多元化的股东背景为公司在资源整合和市场拓展方面提供了潜在支持。
任远程现年50岁，自2020年6月公司成立以来，一直担任董事、董事会主席兼总经理，并于2025年6月调任为执行董事。他全面负责集团的战略规划、业务发展和运营管理，同时兼任杭州芯途、Greenpine及SMI的董事或法定代表人。任远程在半导体行业拥有超过20年的技术和管理经验，曾于2006年5月至2013年9月担任纳斯达克上市公司Monolithic Power Systems, Inc.（股份代号：MPWR）旗下中国附属公司的总经理，随后加入JoulWatt Technology Co., Ltd.担任副总经理，直至2020年5月离职。
学术背景方面，任远程于1997年6月和2000年3月分别获得浙江大学工程学士学位和硕士学位，2005年5月取得弗吉尼亚理工学院暨州立大学电气工程哲学博士学位。他于2025年获得浙江省人力资源和社会保障厅颁发的高级工程师资格，并于2014年被杭州高新区（滨江）人才办评为省级领军人物。根据2025年前9个月的财务披露，任远程的薪酬（剔除以股份为基础的薪酬）为141.9万元。
