当市场竞争愈发激烈，机会红利逐渐消退，众多民营企业正面临一个共同难题：增长瓶颈并非源于市场萎缩，而是组织能力滞后。战略规划再清晰，若缺乏强有力的执行团队，企业仍难以突破发展天花板。在此背景下，由行动教育主办的第十届企业家校长节宣布将于上海启幕，以"迈向第一的组织力"为核心议题，汇聚千余位行业领军者，共同探寻逆势增长的组织密码。
作为国内首个面向企业家群体的年度盛会，企业家校长节自创办以来始终紧跟时代脉搏。从"预判"到"可持续"，从"升维"到连续聚焦"迈向第一"系列主题，十年来其议题演变折射出中国民营经济的转型轨迹。主办方透露，本届校长节将突破传统论坛模式，通过宏观趋势研判、中观方法论输出、微观案例拆解三大维度，构建组织力升级的完整知识图谱。
在内容设计上，宏观板块将由著名经济学家周其仁领衔，深度解析全球产业格局变迁下的创新机遇；中观层面，行动教育董事长李践将携特劳特中国董事长邓德隆等实战专家，系统梳理组织能力构建的底层逻辑；微观环节则汇聚科技、制造、零售等十大行业的增长标杆，通过20余个真实案例还原组织变革的全过程。值得关注的是，2026年度"十大企业家校长"评选结果将在会上揭晓，这些穿越周期的领军者将首次集体披露逆势增长的核心方法论。
据组委会介绍，本届参会企业呈现两大特征：一是行业覆盖度创历史新高，涵盖智能制造、新消费、大健康等20余个细分领域；二是企业规模跨度显著，既有年营收超百亿的龙头企业，也有估值超十亿的独角兽企业。这种多元化构成为跨界经验交流提供了天然土壤，某参会企业负责人表示："在行业寒冬中，我们更需要打破认知边界，从其他领域的成功实践中寻找破局灵感。"
会议特别设置的"组织力诊断工作坊"引发广泛关注。该环节将邀请30位资深顾问入驻，为参会企业提供定制化组织健康度评估。某连续三年参会的企业家透露："前两年我们带回了战略工具，今年重点想解决人才梯队断层问题，这种持续跟踪的成长陪伴模式正是校长节的核心价值。"
随着会议日期临近，主办方陆续公布更多细节：除主题演讲外，将增设"组织变革闭门会""跨行业资源对接会"等特色环节；参会企业可申请加入"校长联盟"，获得全年持续的智力支持。这场汇聚千位商业决策者的思想盛宴，正在重新定义行业寒冬中的增长范式。
