近日，关于亚马逊即将启动新一轮全球裁员的消息引发广泛关注。有知情人士透露，此次裁员计划预计于5月实施，规模达1.4万人，涉及AWS云服务、零售业务及人力资源等核心部门，中国区部分团队甚至面临整体裁撤风险。针对这一传闻，亚马逊方面明确回应称相关信息不实。
这并非亚马逊首次陷入裁员争议。今年1月，该公司已宣布裁减约1.6万个岗位，这是其继2025年10月裁撤1.4万人后的第二轮大规模人员调整。亚马逊高级副总裁贝丝·加莱蒂曾解释，组织架构优化旨在“简化管理层级、明确责任归属”，同时强调公司仍将在战略领域持续招聘与投资。
科技行业裁员潮正蔓延至更多巨头。云服务供应商甲骨文近日宣布全球裁员3万人，其中印度团队受影响最大，约1.2万人将离职。公司在内部文件中指出，此次调整源于组织结构重组与运营整合需求。这一动作与亚马逊的收缩策略形成呼应，反映出全球科技企业正面临相似的转型压力。
尽管频繁裁员，亚马逊的财务数据仍保持强劲增长。最新财报显示，截至2025年末，其全球员工总数达157.6万人，第四季度营收同比增长14%至2134亿美元。公司更宣布2026年资本支出将飙升至2000亿美元，重点投向人工智能与基础设施领域。CEO安迪·贾西在股东信中直言：“我们将通过激进投资确立行业领导地位，这必将推动未来营收与现金流显著提升。”
在人工智能赛道，亚马逊的布局尤为引人注目。贾西透露，公司已将AI技术深度整合至电商、物流与云服务等业务线，并计划在未来三年内将相关研发投入占比提升至总预算的35%。这一战略与近期裁员形成鲜明对比，凸显科技企业在收缩传统业务与扩张新兴领域间的平衡术。
