力高新能源技术股份有限公司（以下简称“力高新能”）正式向深交所提交创业板IPO申请并获得受理，中信建投担任保荐机构，王志伟、李昊天为保荐代表人。作为国内BMS（电池管理系统）领域的领军企业，力高新能长期聚焦于BMS模块的自主研发、生产与销售，并逐步将业务延伸至高压配电模块等新能源管理控制系统产品，以及PCBA组件、线束相关的电子电气综合解决方案。
从财务数据来看，力高新能近年来业绩呈现稳步增长态势。2022年至2025年前9个月，公司营业收入分别为5.59亿元、8.03亿元、16.33亿元和19.16亿元；同期净利润分别为0.91亿元、0.96亿元、1.60亿元和2.12亿元。这一增长趋势反映出公司在新能源管理领域的市场竞争力持续增强。
在股权结构方面，公司实际控制人王翰超通过烟台揽峰、烟台望徽、烟台财高等主体间接控制力高新能28.73%的表决权。其中，王翰超为烟台揽峰执行事务合伙人深圳揽峰的100%持股股东，同时担任烟台望徽、烟台财高的执行事务合伙人。这种股权安排确保了王翰超对公司决策的核心影响力。
值得注意的是，力高新能的管理团队中有多位成员具有华为工作背景。董事长王翰超曾担任华为代表处副代表及全球交通行业系统部部长；总经理刘勇历任华为拉美片区厄瓜多尔代表处销售经理、秘鲁代表处代表等职务；副总经理刘峰曾任华为网络能源产品线副总裁；副总经理何苏、王云以及董事孙显斌也均有华为任职经历。硬件开发部总监江梓贤也曾是华为硬件工程师。这种人才结构为公司在技术研发和市场拓展方面提供了重要支撑。
根据公开资料，王翰超出生于1976年4月，拥有北京大学理学学士学位。其职业经历涵盖通信和新能源领域，曾任职于上海大唐移动通信设备有限公司，后在华为技术有限公司担任多个管理职务，2015年起加入江苏国泰华汇实业发展有限公司，2016年开始在力高新能担任董事、董事长等职务。刘勇出生于1979年2月，北京外国语大学文学学士，其职业生涯始于华为拉美片区，后在亿赞普网络科技有限公司担任副总裁，2018年加入力高新能，现任副董事长兼总经理。
薪酬数据显示，2024年董事长王翰超的年薪为289.36万元，总经理刘勇的年薪为338.28万元。这一薪酬水平反映了公司对核心管理团队的重视，也与公司业绩增长趋势相匹配。随着IPO进程的推进，力高新能有望在资本市场获得更多资源支持，进一步巩固其在新能源管理领域的领先地位。
