百秋尚美冲刺港交所:IPO前夕高管变动,创始人与前副总裁薪酬对比引关注

   发布时间:2026-05-02 12:26 作者:吴婷

上海百秋尚美科技服务集团股份有限公司(简称“百秋尚美”)近日正式向港交所主板递交上市申请,中信证券担任独家保荐人。作为中国中高端品牌数字零售运营领域的领军企业,百秋尚美通过整合消费洞察、数字化技术与系统化运营能力,结合AI赋能工具,为品牌方提供覆盖全渠道、贯穿全链路的智能零售解决方案。

根据弗若斯特沙利文报告,百秋尚美2025年实现商品交易总额(GMV)397亿元,在中国品牌线上零售综合运营服务商中排名第二,市场份额达2.7%。在专注服务海外品牌(全球总部设于中国内地以外的品牌)的细分市场中,公司以8.8%的市场份额位居首位,同时以4.6%的市占率成为中国最大的DP(抖音电商服务商)运营服务商。财务数据显示,2023至2025年公司营收分别为13.18亿元、14.19亿元和15.87亿元,年内利润分别为2.50亿元、1.43亿元和2.14亿元,毛利率维持在32.9%至37.2%区间。

股权结构方面,公司采用加权投票权架构,控股股东集团合计持有45.41%股权及73.29%投票权。创始人刘志成通过直接持股14.92%、控股上海百秋志成及百秋壹贰壹(合计持股10.50%),并联合百秋帕特尼(持股15.38%)、胡少群(4.20%)及邱玉洪(0.41%)形成一致行动人。其中,刘志成每股A类股份享有八票投票权,其他股东每股B类股份仅有一票投票权。

管理层团队中,46岁的刘志成自2011年起担任执行董事,现任董事会主席兼首席执行官,全面统筹集团战略规划与业务管理。其职业经历涵盖电商运营领域,2004至2008年任职百胜软件销售经理,2009至2010年升任渠道总监,负责销售及市场推广工作。45岁的邱玉洪自2015年加入集团,现任执行董事兼副总裁,主管业务拓展与物流管理,此前在汉高股份及汉高(中国)投资有限公司拥有16年财务管理及供应链运营经验,曾任汉高粘合剂技术大中华区供应链及运营控制负责人。

薪酬安排显示,2023至2025年刘志成年薪(剔除股份支付开支)分别为184.1万元、141.4万元和240.8万元;邱玉洪同期薪酬为159.1万元、143.6万元和95.9万元。原副总裁胡少群于2025年1月卸任行政职务,6月辞任董事,其薪酬从2024年的629.9万元骤降至2025年的0.8万元。公司核心团队背景显示,刘志成1999年取得天津工会管理干部学院会计专业大专学历,邱玉洪则于2000年获得应急管理大学电子数据处理会计专业大专学历。

 
 
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