字节跳动CEO梁汝波在近期召开的全员会议上宣布，将2026年战略定位为"勇攀高峰"，明确以AI助手应用豆包/Dola为短期核心突破口。这一决策基于对科技行业周期性机遇的深刻洞察——每15-20年出现的重大技术变革窗口期正在缩短，从PC时代的十数年竞争到移动互联网时代仅用四年就形成双雄格局，AI浪潮带来的机遇窗口可能更为紧迫。
会议披露的技术布局显示，字节跳动在基础模型领域已形成显著优势：其多模态大模型综合实力位居中国第一梯队，图像视频生成能力达到国际领先水平。但梁汝波坦言，豆包应用虽保持快速增长态势，与全球顶尖竞品相比仍存在体验差距。这种清醒认知体现在战略聚焦上——公司将AI模型能力建设置于首位，要求通过助手产品整合现有服务矩阵，实现技术能力的场景化落地。
人才战略成为支撑高峰攀登的关键支点。绩效激励负责人透露，公司员工晋升速度较行业头部企业快35%，调薪幅度提升1.5倍，薪酬总包上下限全面上调。这种激进的人才投入策略背后，是梁汝波提出的"人力投资回报论"：将人才视为核心资产，通过薪酬竞争力构建全球人才磁场。数据显示，早期加入的员工职业发展速度显著高于行业平均水平，这被归因于公司提供的机遇密度和成长空间。
在业务架构层面，会议明确了双轮驱动战略。面向消费端的助手产品与面向企业端的MaaS服务形成协同，火山引擎过去一年MaaS业务增速领跑集团各板块。这种布局既确保模型能力的全面性，又通过不同场景的反馈循环推动智能上限突破。梁汝波特别强调，AI时代的"计算换智能"与推荐时代的"计算换体验"一脉相承，都是通过技术杠杆实现用户体验的质变。
构建全球信任体系被列为战略基础工程。公司计划从三个维度强化社会效益：在用户权益保护方面建立数据隐私安全金标准，在行业生态建设上推行开放合作模式，在监管合规领域主动对接国际规则。这种治理思维延伸至内部管理，要求将"始终创业"的文化基因与领导力考核深度绑定，通过组织效能提升支撑战略落地。
技术演进路径显示，字节跳动正构建从基础模型到场景应用的完整链条。自ChatGPT引发行业变革以来，AI助手已从单一问答工具进化为覆盖内容创作、图像编辑、代码生成的多功能平台。尽管部分功能仍处于迭代阶段，但梁汝波认为这些实用价值将随着模型能力突破持续释放，最终形成"技术-场景-体验"的正向循环。
这场全员动员揭示出科技巨头的新竞争逻辑：在技术变革窗口期缩短的背景下，企业需要同时具备战略定力与执行敏捷度。字节跳动的选择是，通过持续加码人才密度和模型能力，在AI助手这个战略要地上构建竞争壁垒，同时用企业服务市场验证技术通用性，这种双轨并进的模式或将重新定义行业格局。
