字节跳动近日召开2026年首次全员会议，公司CEO梁汝波在会上宣布将年度关键词定为“勇攀高峰”。他指出，科技行业每隔15至20年会出现一次重大技术浪潮，过去半个世纪已先后经历PC、互联网和移动互联网时代，而人工智能将成为堪比前两次浪潮的重大机遇。短期来看，公司将以“豆包/Dola助手应用”为突破口，集中资源攻克技术高峰。
梁汝波强调，攀登技术高峰需要系统性布局。公司2026年将围绕五大核心战略展开：业务层面聚焦关键领域，强化跨部门协同；运营层面持续优化投入产出比；人才层面通过提升薪酬竞争力吸引顶尖人才；社会责任层面构建全球信任体系，主动创造社会价值；文化层面保持创业精神，将价值观考核纳入管理体系。他特别指出，AI模型能力是重中之重，必须达到行业领先水平。
在人才战略方面，字节跳动将人才投入视为长期投资而非短期成本。梁汝波透露，公司计划将薪酬和激励机制提升至全球头部水平，确保人才密度持续领先。他解释道：“只有让优秀人才获得超额回报，才能形成‘攀高峰-吸引人才-再攀高峰’的良性循环。”这一理念与公司“追求高人才回报”的价值观高度契合，旨在通过物质激励与事业发展空间的双重保障，构建稳定的核心团队。
会议还披露了具体执行路径：通过OKR体系将战略目标分解为可量化指标，重点突破AI模型研发与应用整合；建立跨部门协作机制，打破业务壁垒；完善领导力培养体系，强化价值观考核在晋升评估中的权重。这些举措旨在将技术优势转化为商业成果，最终实现公司整体跃升。
