近日，一场聚焦企业人才战略的专题沙龙在乐清市电气产业创新发展服务中心会议室成功举办。活动以“人才领先飞轮，驱动持续增长”为主题，吸引了本地50余位企业家及人力资源负责人参与，共同探讨企业人才管理的创新路径与实践经验。
活动特别邀请德锐咨询资深专家陈媛担任主讲嘉宾。她围绕“人才领先飞轮”理论模型，从“精准选人、人才盘点、薪酬激励、快速培养”四大维度展开系统讲解，结合企业实际案例剖析人才战略落地的关键要点。分享内容既包含前沿管理理论，又融入可操作的工具方法，为参会者提供了全新视角。
在互动交流环节，与会者围绕企业人才管理痛点展开热烈讨论。针对新老员工薪酬体系衔接、中小企业人才盘点方法、长效激励机制设计等具体问题，陈媛结合不同企业规模与行业特性，逐一提出针对性解决方案。现场企业代表纷纷表示，专家建议兼具战略高度与实操价值，为企业破解人才困境提供了新思路。
作为活动联合主办方，乐清市重庆商会副会长冉红波、周庆文及秘书长单位代表全程参与组织协调。商会表示，将持续搭建此类交流平台，通过引入优质资源、促进经验共享，助力会员企业完善人才管理体系，为区域经济高质量发展注入人才动能。此次沙龙的成功举办，标志着乐清企业在人才战略实践领域迈出重要一步。
