字节跳动CEO梁汝波在近日举行的公司全员会议上宣布，2026年企业发展的核心关键词定为“勇攀高峰”。他指出，科技行业每隔15至20年会出现一次重大变革，过去半个世纪中的PC、互联网和移动时代均印证了这一规律。当前人工智能技术带来的机遇，其影响力堪比PC与互联网时代的叠加效应。
在战略布局方面，梁汝波强调将AI模型研发作为首要突破口，要求相关技术能力达到行业领先水平。他特别提到“豆包/Dola助手应用”作为短期攻坚重点，同时要求通过智能助手整合现有业务体系，形成协同发展的新格局。针对2026年度的OKR目标，他提出五大实施路径：聚焦核心业务、优化资源配置效率、构建全球化信任体系、强化创业文化基因以及提升人才竞争力。
关于人才战略，管理层明确表示将加大投入力度。梁汝波指出，公司始终将人才视为战略投资而非运营成本，计划通过具有市场竞争力的薪酬体系吸引顶尖人才。具体措施包括建立领先行业的激励机制、拓宽员工发展空间，确保薪酬水平在主要市场保持头部位置。这种人才策略被视为支撑企业攀登技术高峰的关键支撑。
在组织文化建设层面，会议着重强调了“始终创业”的核心价值观。公司计划通过强化“字节范”行为准则和领导力评估体系，确保创业精神贯穿于各级团队。同时要求建立与全球顶尖企业对标的公众信任机制，在合规运营、用户权益保护和社会价值创造等方面树立行业标杆。
